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　　所以，我就把這份心得一字沒改的交出去了。
　　──以後都這麼做吧。
　　 

　　「15B？很忙耶，那你要加油囉。」

　　之前，從基護可謂一路搭順風車到產科，接到的病人都很和單位很match，藉著一張萬用「單位常見疾病表」，大概就可略之一二，就算是老年人幾乎必帶的DM和Hypertension，我接觸到的病人們都算控制的不錯；相較之下，15B除了「常見疾病」外，大部分的病人除了身上都還帶著許多秘密等著醫護人員去發現──但我覺得我可能是缺乏了這樣的能力。

　　「阿伯，出院當天醫生會來幫你拆線喔，那回家記得三天後才可以碰水，平常要保持乾燥嘿！」
　　在8A在11B，幾乎都是這樣；直到13A才開始接觸到內科病人。很奇怪，一個帶有義肢來做RFA的病人，口述疼痛七分，但每天都可以趴趴走，我秉持著每15分鐘探視病人的理念，探到都要meeting了，卻也不見個人影；而6A，雖然學到了很多靈性方面的課題、家屬之間的抉擇，內科治療反而成了不是那麼重要的一件事，因此我並不認為6A是個「內外科」單位──或許吧，我真的沒有什麼內科經驗。

　　沒接過Tracheostomy的病人，就連氣切有分Low pressure和Shiely等等好多種都讓我有種劉姥姥進大觀園的感覺。
　　不會、沒看過、那是什麼？
　　──我以前到底都在實習些什麼。

　　「嗯，我想不是以技術為主啦，選習的目標還是以成為staff啦」
　　一個星期下來，實習之中的困難我認為絕對不在於動作慢或者是技術不好──因為那是自己的問題──從之前對於護理問題終於不用落落長在病歷上寫著斗大的PIE這三個字母，而是可以在電腦上用打的，用點的這點感到非常開心後，接踵而來的醫囑簽收、導管還有治療處置等等，放了兩個月的假，後果就是沒有趕上最後系統上線的末班車。除了care病人，還要挪很多時間給電腦給病歷，從成為staff的路上能否領到一張「時間管理」的證書，可能才是選習最重要的目的吧。

　　「你要想想，除了routine之外，你還能為病人做些什麼？」
　　──另一個必須學習的態度。